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使用方法不当

一女士因人流请假, 上班后领导要扣其工资。
  女士申辩说:“不是我的责任, 是安全套生产厂商的产品质量造成的, 不能扣我的工资, 应向安全套生产厂商索赔。”
  领导说:“你怎么肯定是质量问题?”
  女士说:“每次使用之前我都仔细检查过, 没有漏气的现象。使用之后我亲自把它丢掉。”
  “那么用的时候呢?” 
  “我闭上眼睛没看见。”
  领导说:“那也就有可能是使用方法不当。 ”